Leitungsseminar: Mitarbeitergespräche – ein Gewinn für alle Beteiligten

Stärken und Chancen erkennen und benennen

• Ist in Ihrer Einrichtung das Mitarbeiterjahresgespräch bereits etabliert und Sie wollen neuen Schwung in diese Gespräche reinbringen?
• Scheuen Sie sich vor Mitarbeitergesprächen, weil Sie niemanden vor den Kopf stoßen wollen oder Ihnen die richtigen Worte fehlen, um das Gespräch positiv zu gestalten?

In diesem Kurs lernen Sie,
wie Sie Ihre Mitarbeiter bereits bei der Einladung zum Gespräch wertschätzend abholen, wie Sie sich professionell auf das Gespräch vorbereiten und natürlich, wie das Mitarbeitergespräch in einer guten Atmosphäre für alle Beteiligten zu einem Gewinn werden kann. Sie können sich auf Liste setzten lassen.

Wir schauen uns verschiedene Modelle an und werden praktische Übungen machen, damit Sie selbst erleben können, welches Modell am besten zu Ihnen passt. Somit erlangen Sie Sicherheit und sind bestens ausgerüstet, um dieses oft vernachlässigte Thema endlich mit Freude anzupacken!

Bitte mitbringen:
Ihren aktuellen Leitfaden für Mitarbeitergespräche, falls Sie diesen bereits haben. Bitte bringen Sie Ihre Hausschuhe mit! Für Kaffee, Tee und Wasser ist gesorgt. In der einstündigen Mittagspause können wir gemeinsam essen, was wir am Morgen bestellt haben. Dies wird vor Ort abgerechnet.

Tipp:
Da es ein sehr umfassendes Thema ist bieten wir einen Folgetermin an. Von den Leitungen, die schon das Seminar besucht haben wurde ein Aufbauseminar zur Vertiefung gewünscht. Sie können sich gerne gleich für beide Teile anmelden. Voraussetzung für Teil 2 ist natürlich die Teilnahme bei Teil 1 Termin 25.03.2022.