Leitungsseminar: Leitung und Stellvertretung - „Shared Leadership“

Die Herausforderungen des Kita-Alltages sind vielfältig und können Leitungen an die Belastungsgrenze bringen. Deshalb ist es wichtig die Leitungsrolle zu überdenken und vielfältige Entlastungsoptionen zu finden. Eine gute und sinnvolle Lösung, die wir vorstellen möchten, ist die geteilte Leitung, mit einem Tandem aus Leitung und stetiger Stellvertretung.
Frau Steffan (Leitung) und Frau Rauch (stellvertretende Leitung) möchten Ihnen Impulse und einen Einblick geben, wie „Shared Leadership“ in der Kita praktisch umgesetzt werden kann:
• Was ist geteilte Führung?
• Welche Stolpersteine gibt es?
• Ganz praktisch: Was braucht ‚Shared Leadership‘ damit es gelingt.
• Strukturen und Hilfsmöglichkeiten in der Büro- und Kommunikationsstruktur.
• Wie kann das Kleinstteam gestärkt werden?
• Welche digitalen Hilfsmittel können eingesetzt werden (z.B. Kikom-App)?
• Ressourcenorientiertes Delegieren.