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DESCRIPTION:Sie stehen als Leitungsperson in einer pädagogischen Einrichtun
 g inmitten vielfältiger Aufträge und Erwartungen: ein einflussreicher Plat
 z\, eine Zerreißprobe oder zwischen allen Stühlen?Zum erfolgreichen Leiten
  bedarf es einer Menge fachlicher und sozialer Kompetenzen sowie eine klar
 e Selbstwahrnehmung.\nFangen Sie da an\, wo Sie gerade stehen:Im Kompaktse
 minar „Leichter Leiten“ werden Sie Ihre Leitungsthemen erkennen und praxis
 - und situationsorientiert bearbeiten können. Sie beschäftigen sich mit Ih
 rem eigenen Leitungsprofil\, transparenter und wertschätzender Führung von
  Mitarbeitenden\, Teamprozessen und passgenauer Gesprächsgestaltung.Prozes
 sorientierte und systemische Methoden ermöglichen Ihnen neue Sichtweisen u
 nd lebendiges Verstehen. Da Ihre Erfahrungen und Wünsche in den gemeinsame
 n Lernprozess einfließen\, sind die Themen innerhalb der Einheiten flexibe
 l. Es besteht immer die Möglichkeit eigene Themen und Konflikte mit kolleg
 ialer Beratung zu bearbeiten.\nDurch die vierwöchigen Intervalle haben Sie
  Zeit Ihre neuen Erfahrungen in Ihrer Einrichtung zu erproben und umzusetz
 en.\nModul I: Leitungspersönlichkeit 25.01.2027\n\nSelbstreflexion des eig
 enen Verständnisses von Führen und Leiten\nBiographiearbeit: Werte - Haltu
 ng\nInstrumente von Führung / Führungsstile\nTransfer ins eigene System/Te
 am\n\nModul II: Teamentwicklung 16.02.2027\n\nGrundkenntnisse von Teamproz
 essen\nFokus auf Leitungsaufgaben\nFeedback als Haltung\nTransfer ins eige
 ne Team\n\nModul III: Kommunikation 02.03.2027\n\nMethoden und Modelle der
  Gesprächsführung\nAktives Zuhören und Nachfragen\, gewaltfreie Kommunikat
 ion\nEin- und Zweiwegkommunikation\nUnterschiedlichkeit wahrnehmen und ane
 rkennen\n\nModul IV: Ich und die Anderen 12.04.2027\n\nGesprächsführung Te
 il 2\nJahresgespräche\nBasiswissen 'Systemisches Führen'\nMotivation und Z
 iele\n\nModul V: Führung heute 11.05.2027\n\nChancen von Konflikten\nRefle
 xion des eigenen Konfliktverhaltens\nStresskommunikationstypen nach Virgin
 ia Satir\nKonfliktgespräche führen\n\nModul VI: Selbstfürsorge 08.06.2027
 \n\nSelbstreflexion eigener Muster\nSelbstregulation als Leitungskompetenz
 \nRessourcenarbeit: Work-Life Balance\n https://www.papierschiff.de/semina
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LOCATION:Institut für pädagogische Weiterbildung (Ohmstraße 6\, 97076 Würzb
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SUMMARY:Zusatztermin: Leitung-Kompakt: Mit Leichtigkeit leiten (6 Module)
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