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DESCRIPTION:Leitung zu sein bedeutet\, für vieles verantwortlich zu sein – 
 und gleichzeitigimmer wieder in Spannungsfeldern zu stehen: zwischen Team 
 und Träger\,zwischen Anforderungen und eigenen Ressourcen\, zwischen Nähe 
 und Klarheit.\nSeminarinhalte:\n\nGrenzen setzen\, fällt oft schwer. Nicht
  selten entstehen innere Konflikte:Darf ich das so sagen? Bin ich dann noc
 h fair? Was\, wenn ich anecke? Magmein Team mich noch? ....\nWie gelingt e
 s\, klar zu bleiben\, ohne hart zu werden?\nWie kann ich „Nein“ sagen\, oh
 ne Schuldgefühle?\nUnterstütze ich mein Team dabei auch für sich gut zu so
 rgen?\n\nIn diesem Seminar geht es darum\, die eigene Haltung zu klären un
 d einen stimmigen Weg im Umgang mit Grenzen zu finden. Dafür reflektieren 
 Sie Ihre eigenen Muster im Umgang mit Grenzen undentwickeln konkrete Strat
 egien für Ihren Führungsalltag. Neben fachlichen Impulsensteht der Austaus
 ch unter Leitungen im Mittelpunkt – praxisnah\, stärkend und direkt übertr
 agbar.\nInhalte des Seminars\n\nGrenzen als Teil professioneller Führung v
 erstehen\nEigene Antreiber und innere Konflikte erkennen\nKlar und wertsch
 ätzend kommunizieren\nSchwierige Gespräche sicher führen\nSelbstfürsorge u
 nd Abgrenzung im Alltag stärken\n\n ZielgruppeLeitungen und stellvertreten
 de Leitungen aus sozialen\, pädagogischen oderorganisatorischen Arbeitsfel
 dern\nZielZiel des Seminars ist es\, mehr Sicherheit im Setzen von Grenzen
  zu gewinnen und dabei handlungsfähig\, klar und gleichzeitig in guter Ver
 bindung mit allenBeteiligten zu bleiben. https://www.papierschiff.de/semin
 are/detail/3862-leitungsseminar-grenzen-setzen-ohne-schlechtes-gewissen
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LOCATION:Institut für pädagogische Weiterbildung (Ohmstraße 6\, 97076 Würzb
 urg)
SUMMARY:Leitungsseminar: Grenzen setzen - ohne schlechtes Gewissen
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