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DTSTAMP:20260430T151404Z
DESCRIPTION:\nVom Fachkräftemangel sind alle Kindertagesstätten betroffen. 
 Die Bindung von neuen Mitarbeitern\, die eine Bereicherung für die Einrich
 tung darstellen\, wird zunehmend zur Leitungsaufgabe und zentralen Frage i
 n der Kita.\nDie Eingewöhnungszeit für die neue Kollegin oder den Kollegen
  sind kurz. Ein Leitfaden zur Einarbeitung kann die Kindergartenleitung un
 terstützen\, die Mitarbeiter willkommen zu heißen.Durch die Teilnahme der 
 Fortbildung\,• entwickeln Sie Möglichkeiten\, damit sich neue Mitarbeiteri
 nnen wertgeschätzt und angekommen fühlen • Erstellen Sie einen Leitfaden\,
  der Ihnen hilft\, die „Neuen“ in das Team zu integrieren.• Erarbeiten Sie
  Ideen für eine Willkommenskultur in Ihrer Einrichtung• Fühlen Sie sich am
  ersten Arbeitstag des neuen Mitarbeiters nicht mit der Einführung überfor
 dert\, sondern sagen: “Willkommen an Bord“\nTeilnehmende: 9-18\nKosten: 10
 8\,00\n \n https://www.papierschiff.de/seminare/detail/3710-leitungssemina
 r-neue-mitarbeiter---einarbeiten-ankommen-und-bleiben
DTSTART:20260325T093000Z
DTEND:20260325T163000Z
LOCATION:Institut für pädagogische Weiterbildung (Ohmstraße 6\, 97076 Würzb
 urg)
SUMMARY:Leitungsseminar: Neue Mitarbeiter – Einarbeiten\, Ankommen und Blei
 ben
URL:https://www.papierschiff.de/seminare/detail/3710-leitungsseminar-neue-m
 itarbeiter---einarbeiten-ankommen-und-bleiben
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