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DESCRIPTION:\nSeminar: 26/03 (6 Module) Beginn: 07.10.2026\nSie stehen als 
 Leitungsperson in einer pädagogischen Einrichtung inmitten vielfältiger Au
 fträge und Erwartungen: ein einflussreicher Platz\, eine Zerreißprobe oder
  zwischen allen Stühlen? Zum erfolgreichen Leiten bedarf es einer Menge fa
 chlicher und sozialer Kompetenzen sowie eine klare Selbstwahrnehmung.Fange
 n Sie da an\, wo Sie gerade stehen: Im Kompaktseminar „Leichter Leiten“ we
 rden Sie Ihre Leitungsthemen erkennen und praxis- und situationsorientiert
  bearbeiten können. Sie beschäftigen sich mit Ihrem eigenen Leitungsprofil
 \, transparenter und wertschätzender Führung von Mitarbeitenden\, Teamproz
 essen und passgenauer Gesprächsführung.Prozessorientierte und systemische 
 Methoden ermöglichen Ihnen neue Sichtweisen und lebendiges Verstehen. Da I
 hre Erfahrungen und Wünsche in den gemeinsamen Lernprozess einfließen\, si
 nd die Themen innerhalb der Einheiten flexibel. Es besteht immer die Mögli
 chkeit eigene Themen und Konflikte mit kollegialer Beratung zu bearbeiten.
 Durch die vierwöchigen Intervalle haben Sie Zeit Ihre neuen Erfahrungen in
  Ihrer Einrichtung zu erproben und umzusetzen.         Modul I: Leitungspe
 rsönlichkeit 07.10.2026\n\nSelbstreflexion des eigenen Verständnisses von 
 Führen und Leiten\n Biographiearbeit: Werte - Haltung\n Instrumente von Fü
 hrung / Führungsstile\nTransfer ins eigene System/TeamModul II: Teamentwic
 klung 10.11.2026\nGrundkenntnisse von Teamprozessen\nFokus auf Leitungsauf
 gaben\nFeedback als Haltung\nTransfer ins eigene TeamModul III: Kommunikat
 ion 16.12.2026\nMethoden und Modelle der Gesprächsführung\nAktives Zuhören
  und Nachfragen\, gewaltfreie Kommunikation\nEin- und Zweiwegkommunikation
 \nUnterschiedlichkeit wahrnehmen und anerkennenModul IV: Ich und die Ander
 en 13.01.2027\nGesprächsführung Teil 2\nJahresgespräche\nBasiswissen 'Syst
 emisches Führen'\nMotivation und ZieleModul V: Führung heute 17.02.2027\nC
 hancen von Konflikten \nReflexion des eigenen Konfliktverhaltens          
  \nStresskommunikationstypen nach Virginia Satir\nKonfliktgespräche führen
 Modul VI: Selbstfürsorge 17.03.2027\nSelbstreflexion eigener Muster\nSelbs
 tregulation als Leitungskompetenz\nRessourcenarbeit: Work-Life-Balance\n\n
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DTSTART:20261007T093000Z
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LOCATION:Institut für pädagogische Weiterbildung (Ohmstraße 6\, 97076 Würzb
 urg)
SUMMARY:Leitung-Kompakt: Mit Leichtigkeit leiten (6 Module)
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