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DESCRIPTION:Kursnummer: 1328 IISie arbeiten als Führungskraft in einer päda
 gogischen Einrichtung? Dann ist dieses Leitungsprofil bestehend aus 4 Leit
 ungsmodulen Ihr Kompaktseminar. Die Module sind nur als Gesamtpaket buchba
 r und bauen inhaltlich aufeinander auf.\nAusgehend von Ihren bisherigen be
 ruflichen Erfahrungen und Ihren Ressourcen werden praxis- und situationsor
 ientierte Leitungsthemen er- und bearbeitet. Vom Selbstverständnis der Lei
 tung über Teamentwicklung bis zu Mitarbeiterinnenführung und Kommunikation
 . Dies ermöglicht Ihnen einen umfassenden Lernprozess auf verschiedenen Eb
 enen von Führung. Die Methoden: lebendig\, prozessorientiert und auf die G
 ruppe „maßgeschneidert“\, praxisnah und systemisch.\nDie 2-monatigen Inter
 valle lassen Zeit für Erprobungs- und Umsetzungsprozesse. Weitere Informat
 ionen entnehmen Sie bitte den einzelnen Kursausschreibungen.\n\n1. Modul\n
 **Führung und Selbstverständnis von Leitung Mi. 29.01.2014\n**\nBasiswisse
 n von Führung\; Selbsterfahrung und Reflexion des eigenen Führungsprofils\
 ; Instrumente von Führung \; Gesprächsführung allgemein\, Methodenkompeten
 zen erweitern\; Transfer auf das eigene System/Team.\n\n2. Modul:\n*Teamen
 twicklung und Mitarbeiteführung Mo.24.03.2014\n *\nGrundkenntnisse zu Team
 prozessen\, Fokus auf Leitungsaufgaben\, Transfer auf das jeweils eigene T
 eam\, Reflexion von Mustern\, Glaubenssätzen\, Teamlandschaften …\;  Basis
 wissen zu Delegation\, Motivation/Widerstand\, Soziogramm …\; Modelle und 
 Methoden zur Gesprächsführung.\n\n3. Modul:\n*Gesprächsführung – Fokus „Fe
 edback“ Mi.28.05.2014\n*\nFührung bedeutet im Alltag kommunizieren und ent
 scheiden \,auf der Basis eines humanistisch geprägten Menschenbildes und G
 rundhaltungen/Werten‘.\nBasiswissen Feedback als „Haltung“\, Methodenvielf
 alt\; \nBasiswissen Kommunikationsmodelle (Ich-Botschaften\, Situationsmod
 ell\, Eisbergmodell ...) auffrischen und anwenden.\n\n4. Modul:\n*Gespräch
 sführung – Fokus Konflikte / Konfliktlösungsstrategien  Mi. 23.07.2014 \n*
 \nBasiswissen Konflikte\, Lösungsstrategien\, Fallen\, Muster…\nKonflikte 
 aus systemischer Sicht / systemische Fragen/Methoden\nSelbsterfahrung/Selb
 streflexion\nEinrichtungs- und teamspezifischer Transfer. \n\nWir werden i
 n diesem Seminar von Ihren bisherigen beruflichen Erfahrungen und Ihren Re
 ssourcen ausgehen und praxis- / situationsorientiert Ihre Themen er- und b
 earbeiten.\n\nZusatztermine:\nMi. 29.01.2014\nMo.24.03.2014\nMi.28.05.2014
 \nMi. 23.07.2014 \njeweils (9.30-16.30 Uhr) Teilnehmende: 9-12Kosten: 350\
 ,00 https://www.papierschiff.de/seminare/detail/3508-leitung-kompakt-zerti
 fikat
DTSTART:20140129T093000Z
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LOCATION:Institut für pädagogische Weiterbildung (Ohmstraße 6\, 97076 Würzb
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SUMMARY:Leitung - Kompakt (Zertifikat)
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