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DESCRIPTION:Kursnummer: 1427 IISie arbeiten als Führungskraft in einer päda
 gogischen Einrichtung? Dann ist dieses Leitungsprofil bestehend aus 4 Leit
 ungsmodulen Ihr Kompaktseminar. Die Module sind nur als Gesamtpaket buchba
 r und bauen inhaltlich aufeinander auf.\nAusgehend von Ihren bisherigen be
 ruflichen Erfahrungen und Ihren Ressourcen werden praxis- und situationsor
 ientierte Leitungsthemen er- und bearbeitet. Vom Selbstverständnis der Lei
 tung über Teamentwicklung bis zu Mitarbeiterinnenführung und Kommunikation
 . Dies ermöglicht Ihnen einen umfassenden Lernprozess auf verschiedenen Eb
 enen von Führung. Die Methoden: lebendig\, prozessorientiert und auf die G
 ruppe „maßgeschneidert“\, praxisnah und systemisch.\nDie 2-monatigen Inter
 valle lassen Zeit für Erprobungs- und Umsetzungsprozesse. Weitere Informat
 ionen entnehmen Sie bitte den einzelnen Kursausschreibungen.\n\n1. Modul\n
 *Führung und Selbstverständnis von Leitung 26.1.2015*\nBasiswissen von Füh
 rung\; Selbsterfahrung und Reflexion des eigenen Führungsprofils\; Instrum
 ente von Führung \; Gesprächsführung allgemein\, Methodenkompetenzen erwei
 tern\; Transfer auf das eigene System/Team.\n\n2. Modul:\nTeamentwicklung 
 und Mitarbeiteführung 02.03.2015\nGrundkenntnisse zu Teamprozessen\, Fokus
  auf Leitungsaufgaben\, Transfer auf das jeweils eigene Team\, Reflexion v
 on Mustern\, Glaubenssätzen\, Teamlandschaften …\;  Basiswissen zu Delegat
 ion\, Motivation/Widerstand\, Soziogramm …\; Modelle und Methoden zur Gesp
 rächsführung.\n\n3. Modul:\nGesprächsführung – Fokus „Feedback“ 04.05.2015
 \nFührung bedeutet im Alltag kommunizieren und entscheiden \,auf der Basis
  eines humanistisch geprägten Menschenbildes und Grundhaltungen/Werten‘.\n
 Basiswissen Feedback als „Haltung“\, Methodenvielfalt\; \nBasiswissen Komm
 unikationsmodelle (Ich-Botschaften\, Situationsmodell\, Eisbergmodell ...)
  auffrischen und anwenden.\n\n4. Modul:\n*Gesprächsführung – Fokus Konflik
 te / Konfliktlösungsstrategien 13.07.2015 *\nBasiswissen Konflikte\, Lösun
 gsstrategien\, Fallen\, Muster…\nKonflikte aus systemischer Sicht / system
 ische Fragen/Methoden\nSelbsterfahrung/Selbstreflexion\nEinrichtungs- und 
 teamspezifischer Transfer. \n\nWir werden in diesem Seminar von Ihren bish
 erigen beruflichen Erfahrungen und Ihren Ressourcen ausgehen und praxis- /
  situationsorientiert Ihre Themen er- und bearbeiten.\n\njeweils (9.30-16.
 30 Uhr) \n26.01.2015\, 02.03.2015\, 04.05.2015\, 13.07.2015 Teilnehmende: 
 9-12Kosten: 350\,00 https://www.papierschiff.de/seminare/detail/3464-leitu
 ng-kompakt-zertifikat
DTSTART:20150126T093000Z
DTEND:20150126T163000Z
LOCATION:Institut für pädagogische Weiterbildung (Ohmstraße 6\, 97076 Würzb
 urg)
SUMMARY:Leitung - Kompakt (Zertifikat)
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